De HRM opleiding van de Haagse Hogeschool heeft de 4 drijfveren van de Homo Florens ingezet voor Loopbaanoriëntatie.
De insteek: studenten reflecteren op hun eigen drijfveren (balans) en onderzoeken hoe deze matcht met de dominante waarden/drijfveren binnen de organisaties dan wel bedrijven waar ze eventueel stage willen gaan lopen.
Tools:
– Opdracht: welke (stage)organisatie past bij mij?
– PPT van de les over de 4 drijfveren
– Stellingen om het gesprek over de drijfveren op gang te brengen
– Verdiepend artikel over de 4 drijfveren
Contactpersoon: Paul de Regt
